Workshops

New Leadership für Non-Profit Akteure

Die zivilgesellschaftlichen, sogenannten Non-Profit Organisationen gestalten einen großen Teil unserer Gesellschaft und sind hoch relevant für das, was zwischen den Zeilen einer Community gestaltet wird. Sie „erwirtschaften“ einen enormen Anteil des sozialen, wissenschaftlichen und kulturellen Kapitals unserer Demokratie und bilden mit Angeboten in den Bereichen Forschung, Bildung, Gesundheit, Kultur und Politik die Säulen einer lebendigen Demokratie, sind die größten Arbeitgeber und relevante Krisenakteure.

Für diese Organisationen haben meine Kollegin Ute Clement und ich uns forschend in der Landschaft dieser Organisationen bewegt, führen Interviews mit erfolgreichen Führungskräften durch, die sich in hochkomplexen Landschaften behaupten und Neues auf den Weg bringen, Angebote entwickelt, die guten Ideen auf die Sprünge helfen und Führungsverantwortliche miteinander in einen lebendigen Dialog bringen, der es ermöglicht, am Unterschied zu lernen und wirksame Organisationsimpulse im eigenen Betrieb zu setzen.

Visioning process - Dialog zur Entwicklung einer gemeinsamen Vision
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New Leadership - Wirken mit Tools und Theorie
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Der podcast zum Thema:
Carl-Auer Sounds of Science Podcast: Ute Clement & Antje Tschira - Teams, Organisationen, Führung: Profit und Non-Profit

Workshops

Großgruppeninterventionen

Manchmal bietet sich die Einbeziehung aller Beteiligter und Interessenträger an, um eine Strategie oder auch nur einen Schritt innerhalb einer größeren Idee zu entwickeln und dabei an der Umsetzung möglichst viele Köpfe und Erfahrungsträger zu beteiligen. Stakeholderkonferenzen, Open space oder World Café könnten Elemente solcher Großgruppenveranstaltungen sein. Prozessarchitekturen für umfassende Strategien werden sich sinnvollerweise aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen.